TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG VÀ NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC .

• Quản lý nhân viên trong phòng.
• Quản lý đội ngũ nhân viên phát triển thị trường.
• Đánh giá, phân công công việc cho từng nhân viên trong phòng phù hợp với năng lực.
• Kết hợp, hỗ trợ nhân viên trong việc chăm sóc khách hàng.
• Lập và triển khai kế hoạch theo tháng, quý, năm.
• Thực hiện đúng chỉ tiêu doanh thu được giao, phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân viên trong phòng.
• Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và kế hoạch triển khai cho từng nhân viên.
• Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ.
• Tìm kiếm, chủ động mở rộng mạng lưới nghiệp đoàn mới, giới thiệu dịch vụ tới các khách hàng là các nghiệp đoàn bên Nhật.
• Cập nhật thông tin, tham gia các hội nghị về Xuất khẩu Lao động tại Nhật Bản và Việt Nam.
• Chăm sóc, đón tiếp các nghiệp đoàn khi qua Việt Nam.
• Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cùng nghiệp đoàn.

2. YÊU CẦU.

• Trình độ ngoại ngữ: Bằng N2 (đối với Trưởng phòng), N3 (đối với Nhân viên) trở lên,  giao tiếp thành thạo.
• Hiểu về văn hóa Nhật và từng sống/làm việc tại Nhật ít nhất 2 năm
• Có kinh nghiệm làm Quản lý tại các Công ty Nhật Bản, Việt Nam, hoặc người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.
• Ưu tiên người có khả năng giao tiếp, nhanh nhẹn, linh hoạt, có tố chất quản lý, khả năng truyền đạt cao.
• Có thể đi công tác được.

3. QUYỀN LỢI.

• Lương cứng: 12tr – 20tr ( Tuỳ theo năng lực) + thưởng số lượng lao động xuất cảnh.
• Được đóng BHYT , XH , các chế độ khác theo quy chế của Công ty.

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ.

Phụ trách tuyển dụng: Hoàng Danh Nam (Tp. HCNS) 0962 777 027

Mọi ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua

Email: phonghcns.jv@gmail.com 

Tiêu đề ghi rõ: Họ và tên_Ứng tuyển Trưởng phòng/Nhân viên Phát triển thị trường Nhật Bản.

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại:

Công ty CP Thương mại và Đầu tư JV-System

• Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà HEID - Ngõ 12 - Láng Hạ - Ba Đình - Hà Nội
• Điện thoại: +84 24-3352-1865 - Fax: +84 24-3352-1862
• Website: www.jv-system.com

NỘP HỒ SƠ TRƯỚC 31 THÁNG 8 NĂM 2018